👉 Description du poste
Dans le cadre d’un remplacement, nous souhaitons recruter un(e) Ingénieur(e) Calcul et Étude mécanique H/F en CDI.
Vous intégrerez l’équipe du bureau d’études et vous travaillerez en équipe projet avec les ingénieurs et techniciens de toutes spécialités.
🔎Vos missions
- Réalisation des calculs de dimensionnement mécanique en statique, en dynamique, en fatigue et thermo-mécanique en utilisant les codes de calculs et logiciels de l’entreprise.
- Production des notes de calculs et des éléments des dossiers justificatifs de conception.
- Participation à la conception mécanique des produits (choix de concept, architecture de la solution, recherche de solution technique, dossier de définition…).
- Support du Chef de projet lors des revues de conception avec les clients.
- Réalisation des calculs de fiabilité.
- Vous pourrez assurer le rôle de Chef de Projet lorsque le projet est positionné sur votre spécialité et que votre expérience aura été validée.
👤 Votre profil
○ Compétences et qualités requises :
- Maîtrise des outils suivants : Modélisation 3D (CREO, CATIA V5, SOLIDWORKS) Éléments finis (Nastran NX…).
- Méthodologie de conception (Analyse fonctionnelle, Choix de solution, AMDEC…)
- Maîtrise des règles de modélisation aux éléments finis.
- Connaissance des procédés de fabrication.
- Maîtrise de l’anglais : lu, écrit et parlé.
○ Savoir-faire
- Sens de l’organisation
- Capacité à analyser
○ Savoir être
- Leadership, rigueur, sens de l’anticipation
- Capacité à travailler en équipe
- Autonome
○ Diplôme demandé
De formation Ingénieur(e) ou Bac+5 dans le domaine de la mécanique des structures et/ou modélisation et simulation numérique.
Avoir idéalement une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire (alternances et stages compris).
📄 Conditions du poste
- Type d’emploi : CDI
- Rémunération : 32 000,00€ à 35 000,00€ par an
- Lieu du poste : En présentiel
- Poste basé à Vic-en-Bigorre (65)
- Télétravail possible suivant charte interne
- Tickets restaurant + mutuelle prise en charge à 85% par l’employeur